La direction s’engage à promouvoir les droits de l’individu, à respecter la réglementation du droit de travail en vigueur, elle refuse toutes sortes de discrimination en matière d’emploi et de profession, et œuvre pour l’amélioration continue des conditions du travail au sein de l’école.
La direction s’engage à innover d’une manière continue ses méthodes pédagogiques centrées sur le développement des compétences de l’apprenant.
La direction s’engage à assurer une formation de qualité, à aider l’étudiant dans la réalisation de son projet professionnel, à l’écouter, à le coacher et à le sensibiliser aux principes de la tolérance, à l’éthique, à la protection de l’environnement et à la responsabilité sociale.
La direction soutient et encourage ses enseignants à développer la recherche scientifique et sa diffusion à travers des publications.